Rassegna stampa e blog

Rassegna stampa

NULLO IL LICENZIAMENTO SE CONTEGGIATE LE ASSENZE LEGATE ALL'INVALIDITA'

Pubblicato il 23 gennaio 2023 alle 13.05

Il Trib. Parma 9.1.2023 n. 1, pronunciandosi in materia di computo nel periodo di comporto delle assenze per malattia da parte di lavoratori invalidi, ha chiarito che computare le assenze per malattia connesse alla condizione di disabilità nel periodo di comporto costituisce discriminazione indiretta e violazione del principio di uguaglianza.

Occorre, infatti, considerare le specificità connesse alla condizione di handicap, che comportano un maggior rischio di assentarsi per malattia più volte e per periodi più lunghi, nonché di assentarsi di più dal lavoro per sottoporsi a cure specifiche. In caso contrario, i lavoratori invalidi sono posti in una situazione di svantaggio.


FONTE: EUTEKNE



Categorie: Tutte le notizie, Diritto del lavoro


Commenti disabilitati.